Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile einer familien- und generationengerechten Personalpolitik mit folgendem Ergebnis:

Das qualifizierte Personal wird leichter gewonnen und gehalten.
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Die Rückkehr aus der Elternzeit wird erleichtert und die Reintegration in das Unternehmen beschleunigt.
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Die Fehl- und Ausfallzeiten werden verringert.
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Das Engagement und die Motivation der Beschäftigten gesteigert.
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Die Produktivität wird verbessert.
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Die Eltern- und SeniorenService AWO Mittelrhein GmbH unterstützt Unternehmen durch ein breitgefächertes Beratungs-, Informations- und Vermittlungsangebot und bietet Hilfe und Dienstleistungen in der Kinderbetreuung, für Familien und für hilfe- und pflegebedürftige ältere Menschen und ihre Angehörige.

Mit den Unternehmen werden maßgeschneiderte Lösungen für alle Zielgruppen erarbeitet.